Куман: после ухода из Эвертона было много предложений | Мир спорта
Мир спорта

The Beauty of Sports

Куман: после ухода из Эвертона было много предложений

3 декабря 2017 admin 0 Comments

  • О проекте
  • Авторы
  • |
  • Трансферы
  • Прогнозы
  • Телепрограмма
  • Афиша
  • Лента новостей
  • Матч-центр

Куман: после ухода из Эвертона было много предложений

  • Футбол
  •  
  • toggle menu

Куман: после ухода из Эвертона было много предложений

948 Англия

В избранное

03 декабря 2017, 11:56

Куман: после ухода из Эвертона было много предложений

Куман: после ухода из Эвертона было много предложений

Куман: после ухода из Эвертона было много предложений


https://i.sportarena.com/2017/10/GettyImages-864974732.jpg
Голландский специалист Рональд Куман заявил, что после увольнения из Эвертона отказался от нескольких предложений продолжить работу.

  • Facebook
  • Vkontakte
  • Twitter
  • Google Plus

Куман: после ухода из Эвертона было много предложений


Голландский специалист Рональд Куман заявил, что после увольнения из Эвертона отказался от нескольких предложений продолжить работу.

В конце октября из-за неудовлетворительных результатов Рональд Куман лишился работы в Эвертоне, а совсем недавно пост менеджера занял Сэм Аллардайс.

«Когда результаты ниже ожиданий, то нужно быть готовым к тому, что люди примут решение за вас. В Эвертоне я начал свой проект и хотел его довести его до конца, поэтому мое разочарование очень велико. Но нужно быть реалистом и не стонать об этом», — сказал Куман в интервью Sunday Mirror.

В услугах 54-летнего Кумана были заинтересованы Лестер, Вест Бромвич, Вест Хэм и другие клубы, однако, по словам специалиста, на все предложения он ответил отказом.

«Сначала нужно пережить разочарование от предыдущего увольнения. Именно по этой причине я не принял ни одного предложения. После ухода из Эвертона их было много — из АПЛ и Европы».

После увольнения Кумана командой руководил временный наставник Дэвид Ансворт.

Previous Post

Next Post

Добавить комментарий

Your email address will not be published / Required fields are marked *