Фонсека претендует на пост тренера Эвертона – журналист | Мир спорта
Мир спорта

The Beauty of Sports

Фонсека претендует на пост тренера Эвертона – журналист

28 ноября 2017 admin 0 Comments

  • О проекте
  • Авторы
  • |
  • Трансферы
  • Прогнозы
  • Телепрограмма
  • Афиша
  • Лента новостей
  • Матч-центр

Фонсека претендует на пост тренера Эвертона – журналист

  • Футбол
  • Бокс/MMA
  •  
  • toggle menu

Фонсека претендует на пост тренера Эвертона – журналист

948 Англия

В избранное

28 ноября 2017, 0:30

Фонсека претендует на пост тренера Эвертона – журналист

Фонсека претендует на пост тренера Эвертона – журналист

Фонсека претендует на пост тренера Эвертона – журналист


https://i.sportarena.com/2017/09/36-6.jpg
Главный тренер Шахтера Паулу Фонсека рассматривается боссами Эвертона как потенциальный менеджер команды.

  • Facebook
  • Vkontakte
  • Twitter
  • Google Plus

Фонсека претендует на пост тренера Эвертона – журналист


Главный тренер Шахтера Паулу Фонсека рассматривается боссами Эвертона как потенциальный менеджер команды.

Об этом в своем твиттере написал журналист Sky Sports Кави Солхекол.

По его информации, Фонсека входит в шорт-лист претендентов на пост тренера Ирисок. Первые контакты представителей клуба с агентом португальца прошли еще в прошлую пятницу.

При этом фаворитом на кресло тренера Эвертона остается Сэм Аллардайс – он сперва не договорился с клубом по контракту, после чего обвинил Ирисок в недоверии, но на днях переговоры возобновились.

44-летний Паулу Фонсека тренирует Шахтер с лета 2016-го. Он уже успел выиграть с командой чемпионат, Кубок и Суперкубок Украины, а в этом сезоне близок к тому, чтобы вывести Горняков в плей-офф ЛЧ.

Ранее Фонсека работал исключительно на родине, но этой осенью он говорил, что мечтает однажды поработать в АПЛ.

Эвертон после ухода Рональда Кумана временно тренирует Дэвид Ансворт. Результаты команды ужасны – после 13 туров Ириски занимают лишь 16-е место в таблице.

Previous Post

Next Post

Добавить комментарий

Your email address will not be published / Required fields are marked *