Манчестер Сити предложит Стерлингу новый контракт | Мир спорта
Мир спорта

The Beauty of Sports

Манчестер Сити предложит Стерлингу новый контракт

5 августа 2018 admin 0 Comments

  • О проекте
  • Авторы
  • |
  • Android
  • |
  • Прогнозы
  • Телепрограмма
  • Лента новостей
  • Матч-центр

Манчестер Сити предложит Стерлингу новый контракт Манчестер Сити предложит Стерлингу новый контракт Манчестер Сити предложит Стерлингу новый контракт Манчестер Сити предложит Стерлингу новый контракт

  • Футбол
  • Другое
  • toggle menu
  • Динамо — Славия
  • Трансферный рынок
  • Главная / Футбол / Англия. Премьер-лига / Манчестер Сити предложит Стерлингу новый контракт2222948Англия

    Сохранить 05 августа 2018, 9:21 Манчестер Сити предложит Стерлингу новый контрактМанчестер Сити предложит Стерлингу новый контрактhttps://sportarena.com/football/apl/manchester-siti-predlozhit-sterlingu-novyj-kontrakt/https://i.sportarena.com/2017/08/Rahim-Sterling-Getty-Images.jpgВ клубе хотят продлить соглашение с британским футболистом. …

    • Facebook
    • Twitter
    • Google Plus

    Манчестер Сити предложит Стерлингу новый контракт

    В клубе хотят продлить соглашение с британским футболистом.

    Пеп Гвардиола утверждает, что у него нет сомнений в том, что Манчестер Сити и Рахим Стерлинг договорятся по новому контракту.

    «Мы несомненно хотим, чтобы Рахим продолжил играть в нашем клубе. Я говорил с его агентом, и он знает нашу позицию. Мы должны прийти к общему мнению. Все в клубе хотят, чтобы он остался, но я не знаю, что произойдет в будущем», — цитирует наставника Sky Sports.

    У Стерлинга осталось еще два года по контракту с Манчестер Сити. За клуб с Этихад Стэдиум футболист выступает с 2015 года, совершив трансфер из Ливерпуля за 49 миллионов фунтов. С тех пор за Горожан Стерлинг сыграл 140 матчей и забил 44 гола.

    У вас есть модный мессенджер Манчестер Сити предложит Стерлингу новый контракт Телеграм? ДА / Нет.

    Previous Post

    Next Post

    Добавить комментарий

    Your email address will not be published / Required fields are marked *