Лауда: новый болид Мерседеса будет подходить стилю Боттаса | Мир спорта
Мир спорта

The Beauty of Sports

Лауда: новый болид Мерседеса будет подходить стилю Боттаса

1 ноября 2017 admin 0 Comments

  • О проекте
  • Авторы
  • |
  • Трансферы
  • Прогнозы
  • Телепрограмма
  • Афиша
  • Лента новостей
  • Матч-центр

Лауда: новый болид Мерседеса будет подходить стилю Боттаса

  • Футбол
  •  
  • toggle menu

Лауда: новый болид Мерседеса будет подходить стилю Боттаса

45

В избранное

01 ноября 2017, 12:48

Лауда: новый болид Мерседеса будет подходить стилю Боттаса

Лауда: новый болид Мерседеса будет подходить стилю Боттаса

Лауда: новый болид Мерседеса будет подходить стилю Боттаса


https://i.sportarena.com/2017/09/GettyImages-854936244.jpg
Консультант Мерседеса Ники Лауда уверен, что в новом сезоне Валттери Боттас получит подходящий болид и сможет улучшить свои результаты.

  • Facebook
  • Vkontakte
  • Twitter
  • Google Plus

Лауда: новый болид Мерседеса будет подходить стилю Боттаса


Консультант Мерседеса Ники Лауда уверен, что в новом сезоне Валттери Боттас получит подходящий болид и сможет улучшить свои результаты.

Боттас показывает довольно стабильные результаты, однако после летнего перерыва ему не удается бороться за лидерство в гонках с напарником Льюисом Хэмилтоном, который досрочно завоевал четвертый в карьере титул.

Лауда в комментарии C More отметил, что все дело в настройках болида:

«На старте сезона автомобиль подходил обоим нашим гонщикам. Но в результате развития он подошел Хэмилтону, а вот у Боттаса начались проблемы. Можно сказать, что это больше наша вина, чем Валттери».

«Команда подготовит болид на предстоящий сезон, который будет соответствовать требованиям не только Льюиса, но и Валттери».

В текущем сезоне Боттас занимает третье место в личном зачете, отставая от лидирующего партнера по команде Хэмилтона на 71 пункт. Тем не менее, команда в сентябре решила продлить контракт с финном на следующий сезон.

Previous Post

Next Post

Добавить комментарий

Your email address will not be published / Required fields are marked *